Unsichere Zeiten, steigende Kosten, gesellschaftliche Veränderungen und permanente Nachrichtenflut – viele Menschen fühlen sich heute zunehmend verunsichert.
Viele Menschen stellen sich irgendwann die Frage, ob ein echter Neuanfang auch im späteren Leben noch möglich ist.
Im Laufe des Lebens übernehmen Menschen viele Rollen: Elternteil, Partner, Arbeitnehmer, Pflegeperson oder Organisator des Familienalltags.
Viele Menschen glauben, dass berufliche Veränderungen nur in jungen Jahren möglich sind. Doch genau das Gegenteil ist oft der Fall.
Ein Neustart eröffnet neue Chancen, stärkt das Selbstvertrauen und schafft Raum für persönliche Entwicklung und Lebensfreude.
Ein Jobverlust mit über 50 ist herausfordernd, kann aber auch neue Chancen und berufliche Perspektiven eröffnen.
Ein beruflicher Neustart kann neue Chancen eröffnen. Mit Mut, Planung und Offenheit gelingt die Neuorientierung auch ab 50 erfolgreich.
Eine berufliche Neuorientierung eröffnet neue Chancen. Mit Mut und klaren Zielen gelingt der Neustart oft erfolgreich.
Immer mehr Menschen, die das 50. Lebensjahr erreichen, suchen heute nach neuen Herausforderungen. Egal ob das eine neue Anstellung.
Ihr Arbeitgeber denkt, Sie gehören zum alten Eisen und hat Sie auf das Abstellgleis gestellt? Das ist kein Grund, zu resignieren, schreibt H.L.Wyssling.
Vier Beispiele von Firmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, ältere Beschäftigte möglichst lange zu halten. Von Robert Mayer aus dem «Tages-Anzeiger».
Mitten im Berufsleben wird vielen klar, dass sie nicht mehr weitermachen können wie bisher. Ausbrechen?, fragt Hugo Buhlmann im «Migros Magazin».
Gärtnern, golfen, Scrabble? Von wegen! Manche Menschen starten gegen Ende ihres Berufslebens noch einmal durch und machen sich selbstständig.
Der «wohlverdiente Ruhestand» kann sich leicht zum Albtraum entwickeln. Darum sollte der neue Lebensabschnitt gut vorbereitet werden.
Die Befürchtungen, in der zweiten Erwerbsphase auf dem Abstellgleis zu landen, scheinen gross zu sein, schreibt A.Wirz, Amt für Wirtschaft ZH.
Auch mit über 50 können Sie noch Ihren Traumjob ergattern und sich gegen die jüngere Konkurrenz durchsetzen, schreibt das Portal «myjob.ch».
Die Arbeitswelt will keine Alten: Zu diesem Fazit kam J.C. (†55) nach langer Arbeitslosigkeit und nahm sich das Leben, schreibt Céline Krapf auf «blick.ch».
"Die Jugend von heute ist nicht ausbildungsreif", klagen Firmen oft. Warum also nicht Leute ausbilden, die sich schon bewährt haben?
Der Begriff Coaching stammt vom englischen «to coach» (betreuen, trainieren) und bezeichnet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungkonzepten.
Die zweijährige Ada testet ihr Gleichgewicht auf der Wackelhängebrücke, während ihr dreijähriger Bruder Noah die Tauben jagt.
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